Cadres en Bretagne
29
JUIL
2015

La Bretagne, terre d’accueil pour le portage salarial ?

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La Bretagne est un territoire dynamique, qui offre qualité de vie personnelle et professionnelle : les opportunités d’emplois y sont nombreuses, le tissu économique dense et diversifié, créant ainsi toutes les conditions favorables au développement du portage salarial. Quels sont les secteurs les plus en pointe pour le portage salarial en Bretagne ?

Bretagne,terredaccueil-portage salarial

Quels secteurs d’activités dominent le paysage économique breton ?

L’économie bretonne est dominée par les secteurs de l’agriculture et de la pêche. Mais l’industrie et les services y sont très présents et particulièrement bien représentés. On dénombre en région bretonne de nombreux et solides pôles d’excellence, qui contribuent au dynamisme du tissu économique territorial : les industries agro-alimentaires et automobile, l’électronique, les télécommunications et plus globalement les NTIC offrent d’intéressantes perspectives d’emplois salariés, mais aussi de missions en portage salarial pour les personnes qui sont motivées par un statut plus indépendant. Les créations d’emploi n’ont pas fléchi dans la région, alors qu’elles s’essoufflaient au niveau national. La Bretagne affiche des indicateurs économiques au vert, et poursuit son essor démographique, attirant des ménages jeunes, mais aussi des entreprises. Cadre de travail épanouissant, conditions de vie agréables, espaces naturels et patrimoine culturel sont des atouts de poids pour la région.

Le portage salarial en Bretagne, oui, mais dans quels secteurs d’activité ?

Le portage salarial, qui permet de travailler en toute autonomie sans la lourdeur administrative et les contraintes juridiques d’une création d’entreprise, est l’option que vous avez retenue pour la suite de votre carrière professionnelle ? Sur quels métiers et dans quelles fonctions vous positionner pour devenir salarié porté en Bretagne ?
Le territoire Breton dispose sur l’ensemble de la région d’un réseau très efficace et actif, particulièrement bien positionné dans les secteurs de l’agro-alimentaire, du maritime, de la formation et des NTIC. Dans ces ces secteurs majeurs, qui correspondent d’ailleurs aux pôles d’excellence régionaux, les consultants, formateurs, managers de transition seront accompagnés pour trouver des missions correspondant à leurs compétences ainsi qu’à leurs objectifs professionnels.